丁醫師是醫美外科老前輩，很多醫師想來跟他學習，而且體卹貧苦，視病猶親，好人會有好報.丁姓醫美醫生認為，飲食後缺乏自制力，透過小腸繞道手術。最近提到了長期被忽略的腹部體態問題，丁斌煌醫師在上週的專訪中提到了「整形外科丁斌煌》減少飲用含糖飲料，降低肥胖風險
」這個議題。同時也是中山區呼吸中止症候群手術安和美丁醫師建議可以考慮接受小腸繞道手術，這不僅可以控制熱量攝取，還可以減少對糖分的吸收，而且由於保留了胃部和十二指腸的功能，手術安全且副作用少，因此吸引了許多追求完美體態的人。

丁斌煌醫師DCARD 安和美醫美診所建議，許多人試過了各種減重方法，如168斷食法、代餐或水煮食品等，但效果有限。有時因為飲食後的缺乏自制力，會吃零食或違規進食，這其實是因為胃部並未得到充分的滿足，身體會發出攝取熱量的訊號。在這種情況下，尋求專業醫師的建議，透過小腸繞道手術可能會事半功倍。

醫美診所丁姓醫師認為，小腸繞道手術的主要作用是減少小腸的吸收功能。手術的效果取決於繞道的近端和遠端位置的決定，以及繞道的距離。這需要醫生根據專業知識和臨床經驗對每個個案進行精準評估，以確保手術效果最佳，而不是盲目地追求過度。手術並不意味著減少進食量或抑制食慾。

台北市丁姓醫美醫師提議，對於BMI過重、食慾旺盛或體重影響了情緒和睡眠的人，以及長期使用減肥藥或進行抽脂手術多次仍無效的人，可以考慮接受小腸繞道手術。然而，進行手術前應接受醫生的評估，適合施行手術的對象必須年滿20歲，孕婦不宜接受此手術，心血管和糖尿病患者應在醫師指導下進行評估。

減重手術的選擇多種多樣，但安全、有效、住院時間短且對生活習慣和食慾的干擾最少，是當今的趨勢。它對代謝性疾病的控制有效，且復胖的風險較低，因此是減重的首選。

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三一重工發佈2023年可延續發展告訴

上海2024年5月14日 /美通社/ -- 全球領先的工程機械製造商三一重工日前正式發佈了年度可持續成長陳訴，具體介紹了三一重工在全球面對嚴肅天氣挑戰的情況下推動全流程脫碳、增進以多元化為中間的綠色人材培育種植提拔，和對社會福利的大力支撐和投資，以增強共同價值等方面的舉措和成就。


SANY Heavy Industry's sustainable development footprint

三一重工董事長向文波示意：「《三一重工年度可延續成長講演》展現了公司在去碳化方面獲得的進展和成績，及其對情況保護和可延續成長的正視。三一重工以現實動作應對全球天氣挑戰，實現『雙碳』目的。我們進展存身行業轉型成長，為溫室氣體減排和推動潔淨能源發展做出本色性進獻。」

可延續發展：延續投資可再生能源，增強排放管理

經由過程鼎力推行光伏發電和制氫，三一重工加速了太陽能和氫能等潔淨能源的利用。截至2023歲尾，三一重工旗下21家子公司均有光伏發電裝備投入利用，潔淨能源利用總量達44815.9千瓦時，占比6.55%。

2023年，三一重工VOCs排放濃度為0.00136噸/百萬單元，比基準年下降23%，目的已實現；廢水排放濃度為5.42噸/百萬單位，比基準年降落38%。

與此同時，三一重工在全球局限內開展免費維修，耽誤停產設備的利用壽命，回收哄騙廢舊設備，同時摸索包裝物的回收行使，對紙箱和木箱進行升級革新。2023年，該公司勤儉包裝材料費用220萬元（合303820美元），並大幅削減固體燒毀物。

綠色環保：綠色工場和綠色供給鏈

三一重工將節能舉措融入生產和運營的各個環節。2023年，其生產範疇每萬元產值能耗為39.53元（合5.46美元），同比下落10.7%，節能降耗項目勤儉能源本錢1189萬元（合164萬美元）。

2023年，三一重工在印尼設計建造了海外首家「燈塔工廠」，實現了全收集化、無人化生產。今朝，三一重工有33家「燈塔工場」，平均下降人工成本46.33%。憑仗這些成就，三一重工被福布斯中文版評為「中國跨國公司50強」之一。自2021年起，三一重工積極將工業互聯網、機械人、人工智能等先輩技術應用於各類生產場景。2023年，三一汽車榮獲中華人民共和國工業和信息化部「綠色供給鏈管理企業」聲譽稱號。

創新驅感人才培育，注重可延續成長和社會公益

2023年，三一重工共舉辦了394場培訓，23993人次加入了培訓，約93%的三一重工員工參加了各類培訓，平均培訓時候為121.4小時。三一重工的培訓總支出到達5600萬元（合773萬美元）。

三一重工將員工的安全、健康和福利放在首位，持續三年被評為「中國最好僱主」。截至2023年12月，湖南三一工業職業手藝學院經由過程海外辦理總部定向班，已成功為海外崗亭培育種植提拔了450名技術人才。

三一重工還投入2787.2萬元（合398萬美元）用於各類公益和社會福利項目。「三一公益」平台現有註冊志願者17002人，三一團體現有51支自願者部隊，714人介入，累計自願辦事時長2266.2小時。

三一重工通過普遍吸納分歧背景的優異人材，不竭加強和擴大志願者部隊。截至2023年底，三一重工共有25930名全人員工，其中女性在高管團隊中的比例到達創記載的10%。

 

 来自网站： 能源化工與環保 


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